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企业为什么要社保代理:
1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购 买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保 政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
广州社保公司简介：
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社保保障部门核准成立的知名的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证。是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。
广州骏伯人力资源有限公司，代理、代办珠三角各地社保（广州、深圳、清远、中山、肇庆、东莞、江门、河源、潮州、茂名、湛江、云浮、韶关、从化）以及上海、北京、昆明、成都、济南、福州等各地社保代理。代理对象：驻各地分公司、代表处、办事处。以及一切需要将社保外包出来的机构。需要了解各地社保明细的请来电咨询！！
社保代理的对象
1) 境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3）流动就业人员；
4）外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
5）失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
6）其他符合政策规定的单位和个人。
社保代理的服务内容：
社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
社保办理联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：秋小姐 咨询副经理
手机：13710019423
办公QQ：924672344
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
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